為進一步加強干部人才隊伍建設，提高新入職干部的政治素質、專業素養、奉獻意識、履職能力和擔當精神，打造知識化、專業化、年輕化的城管干部隊伍，11月24—26日，市城市管理局組織舉辦2020年度新入職干部培訓班。局機關、市城市管理服務中心2020年度新入職22名干部參加培訓。

    市城市管理局黨組書記、局長周洪剛出席開班儀式并作動員講話，對新入職人員提出了“有信仰、善學習、能干事、快進步”的四點要求，希望新入職干部盡快進入工作狀態，早日成為能寫、能說、能干的合格干部。

    此次培訓采用專題授課、實地參觀、交流研討的方式進行。邀請局機關、中心相關科室負責人進行授課，為新進干部講解日常工作運行管理、公文處理與寫作、黨建制度規范、基礎知識和市容市貌管理、城市管理考評等重點工作內容。組織新入職人員參觀淄博市規劃展覽館、齊盛湖公園、垃圾中轉站、污水處理廠，實地觀摩基層執法中隊，通過深入一線，加深對城市管理工作的了解。

    通過培訓，新入職干部全面了解了市城市管理局的發展歷程和系統概況，進一步熟悉了各項工作基本流程和規章制度，切實感受到了局黨組對人才的高度重視和關心愛護。大家紛紛表示，要以本次培訓為起點，立足自身崗位，加強學習提升，腳踏實地做好各項本職工作，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身到城管工作中去，為城管事業增磚添瓦，奉獻自己的青春力量！